在当今数字货币领域中，区块奖励和挖矿奖励一直是备受关注的话题。虽然它们似乎有些相似，但实际上存在着一些关键的不同之处。本文将深入探讨区块奖励与挖矿奖励之间的奥秘，揭示它们背后的真相。
区块奖励和挖矿奖励都是数字货币领域中的重要概念。区块奖励是指在区块链网络中，验证交易并创建新区块的矿工所获得的奖励。这种奖励通常以加密货币的形式发放，是激励矿工继续参与网络维护和安全性保障的重要机制。与之相比，挖矿奖励则是指矿工通过参与区块链网络的共识机制，解决数学难题从而创建新区块所获得的奖励。挖矿奖励也是为了鼓励矿工为网络的安全性和稳定性做出贡献。尽管两者都是为了激励矿工，但区块奖励和挖矿奖励在具体实施和奖励形式上存在一些明显的不同。
首先，区块奖励的发放是基于矿工对交易的验证和新区块的创建，这是一项劳动性质的工作。矿工需要消耗大量的计算资源和电力，才能完成这一过程。而挖矿奖励则更侧重于矿工通过解决复杂的数学难题来维护网络的安全性。这种工作方式更注重技术和算力，相对来说更加注重矿工的技术能力和算力水平。因此，从奖励机制的角度来看，区块奖励更加体现了矿工的劳动成果，而挖矿奖励更加注重矿工的技术水平和贡献度。
其次，区块奖励和挖矿奖励在奖励形式上也存在一定的差异。区块奖励通常以发行新的加密货币的方式来进行，这种方式可以增加货币的流通量，同时也可以激励矿工继续参与网络的建设。而挖矿奖励则是通过解决数学难题获取现有加密货币的奖励，这种方式更加直接和实时。矿工可以通过挖矿获取到实际的加密货币奖励，这也是他们持续参与挖矿的重要动力之一。
除此之外，区块奖励和挖矿奖励在时间和数量上也存在一些差异。区块奖励的数量和发放周期通常是固定的，而挖矿奖励则会随着网络的算力和参与度发生变化。这意味着挖矿奖励可能会有波动，而区块奖励相对更加稳定。矿工在选择参与挖矿还是区块奖励时，需要考虑到这些因素，以获取最大的收益。
综上所述，区块奖励和挖矿奖励虽然都是为了激励矿工参与网络建设和维护，但在实际实施和奖励形式上存在着一些明显的不同。了解这些差异有助于矿工更好地选择适合自己的奖励方式，从而获取更多的收益。在数字货币领域的快速发展中，区块奖励和挖矿奖励的研究和探讨仍将是一个重要的议题，相信随着技术的不断进步，这两种奖励方式也会不断演变和完善。
区块奖励和挖矿奖励一样吗？
区块奖励和挖矿奖励一样，其实挖矿奖励就是区块奖励的另一种说法。区块奖励(Block Reward)是矿工通过算力解决相关数学难题并创建新区块后所获得的奖励，区块奖励根据不同加密货币而有所不同。
以比特币为例，比特币以一个确定的但不断衰减的速率被挖出来，大约每十分钟产生一个新区块，每一个新区块都伴随着一定数量从无到有的全新比特币；每开采210000个区块其奖励减半，其周期为四年。从比特币发明最初的50个比特币/区块到2016年后的12.5个比特币/区块，并会在2040年达到总数接近2100万个比特币，在那之后新的区块不再包含比特币奖励，矿工的收益全部来自交易费。
比特现金对于很多数字资产支持者来说具有很大的价值，在过去9个月，比特现金的价值大幅上涨。比特现金支持者很欣赏的一个优点是，这个货币具有数字稀缺性。BCH绝对不会超过2100万个，已在流通的BCH为1710万个。从4月底开始已经有80%以上的BCH被挖出。BCH当前的算力是3.5~4.5 exahash/s。按照个速度，仅靠这13个矿池的算力，挖矿奖励将在2020年4月6日开始减半。矿工不再可以获得当前12.5个BCH的区块奖励，而是每个区块只有6.25个BCH的奖励以及获得打包交易的手续费。
什么是挖矿奖励减半？
挖矿奖励是比特币及其他仿比特币包括LTC、BCH等加密数字货币的唯一发行机制。中本聪在设计比特币的时候将每21万个区块(4年时间)设为一个梯度，对挖矿奖励进行减半处理。
比特币诞生到现在为止一共经历了两次减半：分别是2012年挖矿奖励从50BTC减半为25BTC，2016年挖矿奖励由25BTC减半为12.5BTC直到现在。预计比特币下一次奖励减半将发生在2020年的五月份，届时挖矿奖励将缩小为7.25BTC。
脱胎于比特币的莱特币同样有类似的减半机制，莱特币链上每产生840000个区块则挖矿奖励减半。按照莱特币2.5分钟出一个块的速度计算大概每四年为一个减半周期。同理，比特币的分叉币BCH也将在2020年年初迎来自己的第一次减半。
